Outranking, SEO konusuna odaklanmış bir içerik üretme aracı.
GPT-3 kullanarak hızlı bir şekilde istediğiniz konuyla ilgili içerik üreten Outranking, yazılarınızı SEO dostu yazarak içeriklerinizin yüksek trafik almasını sağlıyor. Üstelik Outranking kullanmak için SEO ile ilgili hiç bir bilgi veya deneyime ihtiyacınız yok.
Outranking’e Appsumo’da ki özel fırsatla 69 Dolar’a sahip olabilirsiniz.
AdBender, sevdiğiniz dizi ve programların ne zaman başladığını, ne zaman reklama girdiğini ve reklamının ne zaman bittiğini haber veren bir uygulama. Anlık bildirimlerle yönlendirme yapan AdBender, dijital dünyada reklamcılarla reklam sevmeyenler arasındaki rekabetin yeni cephesi.
ADBender, takip edilen dizilerin yeni bölüm fragmanını da kullanıcılarına ulaştırıyor ve sohbet özelliği sunuyor.
Şu anda sadece Android üzerinde hizmet veren AdBender’in gelir modeli reklam ve sponsorlarluk gelirlerine dayanıyor. AdBender, iOS uygulamasını da yayınlamıştı ama marketten çekti.
Ahmet Yılmazcan
AdBender, BTM Hızlandırma Kampı’nı bitirdi ve 25 girişim arasından en iyi 10 girişim arasına girerek BTM Sahne XL ile yatırımcıların karışısına çıktı.
Mayıs 2018: İki buçuk aylık bir geliştirmeyle AdBender’in ilk sürümü Google Play’de yayınlandı.
Nisan 2019: AdBender, Android platformunda 14 bin 485, iOS platformunda ise 9 bin 441 defa indirildi. 20 bin kullanıcı sayısına ulaşan AdBender’ın uygulama içi takip sayısı ise 55 bin seviyelerinde.
–
OneTimeSecret, gizli mesaj göndermeye yarayan bir web aracı.
İstediğiniz kişiye bir parola, mesaj veya link gönderebiliyorsunuz. Bu mesaja parola koyabilir veya geçerlilik süresi tanımlayabilirsiniz. Mesajın paylaşıldığı link açıldıktan sonra mesajınız görünüyor ve bir daha açılamıyor.
Açık kaynak kodlu OneTimeSecret’ı hemen ücretsiz şekilde deneyebilirsiniz.
Jetlexa, sözleşme, yazışma, çalışan ve müşteri belgeleri gibi tüm hukuksal belgelerin taslaklarını akıllı formlara dönüştürerek hukuki belge hazırlamayı otomatikleştiren SaaS girişimi.
Hem abonelik hem de taslak başına ücretlendirme yapıyor.
Unicorn İngilizce’de ‘tek boynuzlu at’ veya ‘tek boynuz’ anlamını taşısa da girişimcilik dünyasında 1 milyar dolar değerlemeli girişimleri ifade ediyor.
Türkçe’de unicorn için ünikorn çevirisini önerilse de Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı nezdinde unicorn kelimesi için önerilen kelime ‘Turkcorn‘ oldu.
Her ülke için kendi para birimindeki 1 milyar liralık girişimler ‘unicorn’ sayılabilir fakat Turkcorn da 1 milyar $ değerlemeli girişimleri ifade ediyor.
Not: Bu yazı Ömer Atakoğlu (CEO, Zafaf.net) tarafından yazılmıştır.
Uzaktan çalışmanın sıkı bir savunucusuyum. Kaçınılmaz olan durumları başından sahiplenenler, esas avantajı yakalayanlar oluyor. Remote neden kaçınılmaz, konuya hemen girelim. Cevap basit, çünkü kat be kat verimli.
Küreselleşmeyi biliyorsunuz. Önce mal ve hizmetler, sonrasında da sermaye özgürce dolaşmaya başladı. Şimdi ise sıra iş gücünde. Hem de iş gücü artık aynı sermaye gibi, ağ üzerinde, kıçını kaldırmadan dolaşabiliyor.
Yakın bir gelecekte, uzaktan çalışmayı benimseyen ve karşısında olan şirketler arasında ciddi maliyet ve iş gücü kalitesi farkları oluşacak. Durum bundan 50 yıl öncesiyle benzeşiyor. 1970’lerde üretim Amerika’dan önce Latin Amerika’ya sonra da Asya tarafına kaymıştı. O günlerde biz ne olursa olsun Amerika’da üreteceğiz, kaliteyi yakalayamayızcılar varmış. Bugün bu firmaların pek azı hayatta olsa gerek.
O dönemde, kaçınılmaz sona adapte olanlar ciddi maliyet avanatajı yakalayıp rekabette öne geçti. Camia bunlara vizyoner veya “örli edaptır” diyor. Verimliliğin matematiği ise oldukça basit.
Memleketten örnekleyelim.
Bugün Türkiye’de başlangıç seviyesi ve bir tık üzeri direktör maaşları, gelişmiş ülkelerdeki asgari maaşa denk geliyor, zbamk! Gelişmiş ülkelerdeki direktör maaşları, Türkiye’deki aynı seviye direktör maaşlarının 3-5 katı diyebiliriz. Ortalama 4 katı dersek, gelişmiş ülkedeki bir firma, Türkiye’deki direktöre 2 katı maaş vererek işe alırsa, maliyetlerini yarı yarıya düşürmüş olur. Çalışan ise gelirini 2 kat artırır.
Böyle iki taraflı win win bir senaryonun önünde t=∞ zamanda hiçbir güç duramaz. Hayatın, kapitalizmin akışına aykırı. Büyük bir değişimin henüz başındayız.
Kafalar bu noktaya geldikten sonra, bizim gibi gelişmekte olan ülkelerdeki girişimleri ve diğer şirketleri ciddi bir tehlike beklediği ortaya çıkıyor. Remote beyin göçü. Başa çıkması zor bir sorun.
Remote’a geçişi üç boyutta düşünebiliriz. Kıdem, şirket ölçeği, pozisyon. Değişimin ne sürede olacağını kestirmek zor ama hızlandığını görebiliyorum. Bir kaç yıl evvel yok artık dediğimiz pozisyonlar, şirketler artık remote’a geçebiliyor.
Giriş seviyelerinden VP, C-level ve CEO’ya kadar her kademede remote ilanlara rastlamaya başladık.
Ölçek olarak baktığımızda startup’lardan Amazon, SAP’ye varana kadar her ölçekte şirkette remote pozisyonlar var. Bazı bankalar haftada 1-2 gün denemelere başladı. Uluslararası şirketlerde haftada 1 gün remote yapanlar var.
Başlangıçta yazılım ve pazarlama gibi dijital ağırlığı olan pozisyonlar remote için daha uygun görülüyordu. Slack, Zoom, Zoho vb. SaaS uygulamaların iletişim, planlama, denetleme kabiliyetlerini artırmasıyla yönetimsel pozisyonlarda da çok sayıda ilan açılmaya başladı. İnsan kaynakları, finans, satış her pozisyonda remote ilan görebiliyoruz.
Remote’un verimliliği artırdığı yönünde araştırma sonuçları da gelmeye başladı.
Bugün Glassdoor’da açık olan 1.278.216 ilanın sadece 7.962’si remote pozisyonlardan oluşuyor. Bu açıdan gidilecek uzun bir yol var. Maaşlar ise yıllık $17K ile $237K arasında değişiyor.
Startup’lar olarak bu değişime nasıl ayak uydurabiliriz bakalım.
Remote gezegenimiz, çalışanlar, iş verenler, bütün paydaşlar için faydalı. Değişimin hızlanmas dileğiyle.
Bonus: İstanbul gibi bir şehirde günlük 2 saat yola harcanan zamanı kendinize ayırabilirseniz yılda 27 gün ekstra zamanınız oluyor.
–
Açıklama: Bu yazı GirişimlerNet için Zafaf.net CEO’su Ömer Atakoğlu tarafından kaleme alınmıştır.
CiciKutu, abonelik modeliyle çalışan e-ticaret girişimlerimizden biri. Odaklandığı dikey ise çocuk kitapları. Her ay çocuklar için eğlenceli kitaplar hazırlayan CiciKutu, 12 yaşına kadar farklı yaş gruplarında kitaplar hazırlıyor. Standart aylık kutuların yanında her zaman satın alabileceğiniz tematik kutular da sunuyor.
Nasıl Çalışıyor?
Cicikutu.com‘a girerek ister aylık kitap paketlerine abone olabilir isterseniz tek seferlik ödemeyle tematik kitap kutularından satın alabilirsiniz. Abonelik modeli aboneliğinizi iptal etmediğiniz sürece devam ediyor ve her ay yeni kitaplar almaya devam ediyorsunuz.
Gelir Modeli?
Ürün satışından para kazanan Cicikutu, abonelik modelindeki kutular için aylık 69 TL talep ediyor. Tematik kitap kutularının fiyatı ise 45 TL’den 195 TL’ye kadar uzanıyor.
Kasım 2017: CiciKutu, Levent Bali ve eşi Fulya Bali tarafından hayata geçirildi ve ilk siparişini Aralık 2017’de aldı.
UDA(Urla Digital Agriculture), tarımsal faaliyeti dijitalleştirerek verimli hale getiren bir teknoloji girişimi.
İklim, nem, sıcaklık gibi 10 parametreyi yapay zekâ ile kontrol eden UDA, hormon ve genlerle oynamadan bitkinin kalitesini ve vitaminini artırıyor. Birim metrekarede klasik tarıma göre 30 kata varan verim sağlıyor.
Mekân sınırlaması olmadığı için endemik bitkiler de üretebilen UDA, tarımda katma değer üretiyor.
Samumed, Osman Kibar, Cevdet Şamikoğlu ve Yusuf Yazıcı (3 lise arkadaşı) tarafından kurulan bir biyoteknoloji girişimi. Girişimin hedefinde kanser, alzheimer ve felç gibi zorlu hastalıkları dahi yok etmek ve yaşlanmayı tersine çevirmek var. Herkesin en çok ilgisini çeken iddialarından biri ise yaşlılığa dur demek.
Yukarıda saydığım hastalıkların dışında kellik, eklem iltihabı gibi rahatsızlıklar da da Samumed’in çözmek istediği dertlerden. Bu alandaki en büyük yardımcısı ise WNT adlı bir protein ki girişimin bu proteine bağlı bir çok patenti bulunuyor.
https://www.youtube.com/watch?v=GLdY2N7CT8k
Girişimin öne çıkan ismi Osman Kibar, girişimciliğe ilk kez 2001 yılında adım atmış ve son girişimi Samumed, 438 milyon dolar yatırım alarak 12 milyar doları aşan bir değerlemeye ulaşmış. Yani Türklerin kurmuş olduğu bir decacorn bile var.
2008 yılında Forbes En zengin 100 Türk listesinde 2.8 milyar dolarlık servetiyle 4. sırada yer alan Osman Kibar, bu zenginliğini kurucusu olduğu girişimlere borçlu. Kansere çözüm arayan ve başarılı bir çıkış yapan Genoptix bu girişimlerden sadece biri. (2001 yılında kurulan Genoptix, 2007 yılında NASDAQ’da listelendi ve 2011 yılında Novartis tarafından satın alındı.)
İsmet Berkan, kendisi hakkında 2016’da bir yazı yazmış ama maaalesef Osman Kibar ve Samumed ekibini tanımakta geciktik diyebilirim. Zira Türkiye’den çıktıktan 30 küsur yıl sonraki ilk Türkçe konuşmasını geçen ay İzmir Girişimcilik Kongresi 2019’da yaptı.
Eğer biyoteknolojiyle ilgileniyorsanız hemen Samumed.com‘u ziyaret edebilir ve şirketin hedeflerine ve araştırmalarına göz atabilirsiniz.
Samumed ve Osman Kibar ile iletişim kurmak için info@samumed.com, basın iletişimi için matt@lifescipublicrelations.com adresine e-posta gönderebilirsiniz.
–
Kaynaklar: Digitalage, Crunchbase
Launch Wiki, Product Hunt’ta yayınlanan ürünlere dair istatistikler sunan bir bilgi kaynağı.
Birçok girişimcinin aklına gelen sorulara yanıt vermek isteyen Launch Wiki, Product Hunt API ile 1 Ocak 2021 ve 30 Haziran 2021 tarihleri arasında yayınlanmış 6609 ürünün analizinden elde edilmiş istatistikler ile cevaplar sunuyor.
40+ grafik ve tablodan oluşan bir analiz sunan Launch Wiki‘nin kendisini de Product Hunt’ta destekleyebilirsiniz.
